Ik heb mij specifiek beziggehouden met het ontwikkelen en landelijk uitrollen van tweedaagse trainingssessies op verschillende locaties in Nederland, waarbij we interim professionals hebben klaargestoomd voor de verscherpte eisen die worden gesteld aan een veranderende arbeidsmarkt, door de nadruk te leggen op het cv, een goed intakegesprek en social media.
Doel: het in beweging krijgen en enthousiasmeren van de deelnemers, waardoor meer mensen zijn geplaatst op een passende opdracht.